GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM FULLTIME

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ PASAL

Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Nguồn lực Quốc tế Pasal được thành lập vào năm 2015, tự hào là một trong những tổ chức giáo dục hàng đầu Việt Nam, là đối tác độc quyền giảng dạy các phương pháp học Tiếng Anh hiệu quả hàng đầu Thế giới như hệ thống Pronunciation Workshop, hệ thống Effortless English, hệ thống IELTS Simon.

PASAL ra đời với sứ mệnh cao cả là cung cấp các giải pháp giáo dục độc đáo, khác biệt và hiệu quả giúp người học khơi nguồn đam mê và giao tiếp tiếng Anh tự tin trôi chảy, từ đó mang lại cho mỗi thành viên điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.

Môi trường làm việc

• Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
• Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
• Tại Pasal: "khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn.

Website: https://pasal.edu.vn/

Head Office: 54 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.

Số lượng: 02

Hạn ứng tuyển: 30/6/2024

I - MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Trực tiếp tham gia công tác giảng dạy lớp học Offline 

• Giảng dạy các lớp Tiếng Anh Trẻ em theo lộ trình, tài liệu, phương pháp PW-EE độc quyền của Pasal (Số lượng tiết dạy/tháng: 36 tiết (60 phút/tiết));
• Tham gia đánh giá bài tập về nhà và hỗ trợ giải đáp thắc mắc của Phụ huynh/Học viên; 
• Phối hợp với Quản lý học viên; Phòng Đào tạo để giải quyết những phản hồi, khiếu nại đến từ Phụ huynh/học viên
• Thực hiện báo cáo và cập nhật kết quả lớp học theo đúng Quy trình - Quy định và yêu cầu của Phòng Đào tạo (PĐT).
• Chủ động bổ trợ cho HV trong quá trình học để đảm bảo tỷ lệ đạt chuẩn đầu ra của khóa học.
• Chịu trách nhiệm 100% với kết quả đầu ra của lớp học.

2. Tham gia đánh giá đầu vào của Khách hàng, đầu ra của HV

• Tham gia Demo/Coaching/Test KH tại trung tâm hoặc kèm cặp Học viên có nhu cầu học bù hoặc phụ đạo kiến thức
• Tham gia đánh giá năng lực HV cuối khoá của các lớp TATE theo sự phân công của Phòng Đào tạo
• Đề xuất cải tiến sản phẩm Demo/ Coaching/ Test để phù hợp với từng đối tượng Khách hàng tại trung tâm.

3. Tham gia các hoạt động nội bộ của phòng đào tạo, công ty 

• Tham gia đầy đủ 100% các chương trình đào tạo dành cho GV-TG và nhân viên chính thức của công ty;
• Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ
• Truyền thông hình ảnh/ video các hoạt động của lớp học và trung tâm nhằm lan tỏa thương hiệu Pasal và phương pháp độc quyền của Pasal.

4. Thực hiện các nhiệm vụ, yêu cầu khác của Trưởng Phòng Đào tạo và Công ty

II - QUYỀN LỢI 

1. Thu nhập

Thu nhập trung bình từ 9.000.000 đến 15.000.000 VNĐ/tháng gồm: 

• Lương cơ bản 9.000.000 VNĐ/Tháng (Theo đúng MTCV)
• Lương giảng dạy (từ tiết học thứ 37 trở đi): Theo chính sách lương GV TATE Part-time của PĐT (Dao động từ 170.000 - 470.000đ/buổi)
• Lương dạy trải nghiệm (Test speaking từ ca 9 trở đi hoặc tham gia Workshop): Theo chính sách dạy trải nghiệm của PĐT.

2. Quyền lợi khác:

• Làm việc trực tiếp với đội ngũ chuyên gia, giáo viên giàu nhiệt huyết
• Được đào tạo phương pháp giảng dạy độc quyền: Hệ thống Pronunciation Workshop và Hệ thống Effortless English
• Được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn giảng dạy: kỹ năng đứng lớp, kỹ năng truyền đạt, kỹ năng thấu hiểu tâm lý học viên, kỹ năng giảng dạy chuyên nghiệp
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Giáo viên Full-time > Trưởng nhóm GV (Head Teacher) > Phó phòng đào tạo TATE > Trưởng phòng đào tạo
• Hỗ trợ 100% chi phí học và thi chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm
• Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội theo đúng Luật Lao động
• Có thưởng cuối năm nếu công ty có hiệu quả kinh doanh. 

III - YÊU CẦU ỨNG TUYỂN

1. Giới tính: Nam/ Nữ
2. Độ tuổi: Từ 20 tuổi trở lên
3. Trình độ/Kiến thức 

• Đã tốt nghiệp/Đang học chuyên ngành sư phạm tiếng Anh, ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành tiếng Anh liên quan
• Tiếng Anh: Giao tiếp trôi chảy, phát âm chuẩn;

4. Kỹ năng

• Kỹ năng giảng dạy
• Kỹ năng tổ chức các hoạt động tập thể: Nhảy, Hát, diễn kịch, trò chơi….
• Kỹ năng chăm sóc, tạo động lực học tập cho học viên
• Kỹ năng sử dụng nền tảng dạy học trực tuyến như: Classin; Zoom; Skype; Google Meet…
• Kỹ năng tin học văn phòng như Word, PPT…

5. Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm trong việc giảng dạy Tiếng Anh trẻ em tối thiểu 6 tháng
6. Phẩm chất cá nhân

• Yêu thích trẻ em và công việc giảng dạy tiếng Anh 
• Năng động, nhiệt tình và quan tâm đến Học viên 
• Trách nhiệm với công việc được giao.

IV - THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

1. Thời gian: 

• Đi lớp tại các trung tâm của Pasal: Tối thiểu 10 tiếng/tuần
• Làm việc tại Trụ sở chính của công ty (Head Office): Tối thiểu 12 tiếng/tuần

2. Địa điểm: 

• Cơ sở Hưng Yên: Dốc Chợ, Xóm 5, xã Xuân Quan, huyện Văn Giang, Hưng Yên
• Cơ sở Việt Trì: 488 Nguyễn Tất Thành, TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ

V - THÔNG TIN LIÊN HỆ

1. Cách thức ứng tuyển Vòng 1: Hồ sơ bao gồm CV, Chứng chỉ Scan và Audio

Ứng viên vào đường link: https://vocaroo.com/ để lấy link Audio 1 đoạn nói tiếng Anh từ 2-3 phút với nội dung: 

                   + Giới thiệu bản thân và kinh nghiệm giảng dạy;

                   + Theo bạn, để trở thành Giảng viên tốt thì cần những yếu tố nào?

Lưu ý: Nếu ứng viên pass qua vòng Audio này có thể vào vòng 2 và dạy demo luôn

2. Ứng viên gửi hồ sơ về địa chỉ: pasalrecruitment@gmail.com; Tiêu đề Email ghi rõ: 

GV FULLTIME - OFFLINE - TATE - HỌ VÀ TÊN

3. Liên hệ Hotline: 0906285245 (P. Nhân sự)
4. Cập nhật thông tin tuyển dụng tại Fanpage: Pasal Tuyển dụng
5. Link đăng kí ứng tuyển nhanh: https://forms.gle/DCbR3Ad7bYJpFi2k7