Pasal được viết tắt bởi cụm từ "Passion is All" - có nghĩa "Đam mê là tất cả". Tại Pasal, chúng tôi tin tưởng rằng yếu tố giúp tạo ra sự thành công vượt trội trong công việc và sự nghiệp, xuất phát từ tình yêu và niềm đam mê với công việc bạn làm. Đừng chỉ chọn một công việc vì mức lương đủ sống, hay vì sự ổn định, danh tiếng của công ty. Hãy quan tâm xem bản thân mình thực sự yêu thích một công việc và môi trường như thế nào, đồng nghiệp có thể là những người ra sao, những điểm mạnh và điểm yếu, sở trường của bạn nằm ở đâu. Thời gian của bạn tại công ty chiếm 2/3 quãng thời gian chính của một ngày, đừng biến nó thành nhà tù giam cầm ý chí và tinh thần của bạn, giết chết những ước mơ và đam mê thực sự của bản thân. 

 

Có người đã từng nói: “Bất kể bạn học ngành gì, nhất định phải tìm một công việc mình yêu thích. Như vậy bạn mới có thể vui vẻ từ 6h sáng đến 8h tối được. Thêm nữa, hãy tìm người bạn yêu để bên cạnh người đó, như vậy bạn mới có thể hạnh phúc từ 8h tối đến 6h sáng hôm sau… Đó mới là cuộc sống”. Bạn đã hạnh phúc đủ 24h chưa?

Pasal luôn chú trọng đến chính sách đãi ngộ và phúc lợi dành cho tất cả cán bộ nhân viên. Chính sách này được xây dựng căn cứ trên các tiêu chí: Kết quả công việc, những đóng góp cho sự phát triển chung của công ty, hiệu quả hoạt động đầu tư kinh doanh và sự phát triển năng lực bản thân của mỗi người. 

 

Cơ chế lương thưởng được xây dựng theo đúng năng lực và hiệu suất làm việc của từng vị trí. Bên cạnh đó, đời sống tinh thần phong phú với hàng loạt hoạt động nội bộ thú vị và bổ ích như du lịch nghỉ mát hàng năm, hoạt động Team Building định kỳ, các chương trình thể thao văn nghệ, hoạt động kỷ niệm đặc biệt...được tổ chức đa dạng giúp cân bằng giữa công việc, kết nối và giải trí.

 

Ngoài ra, chính sách thăng tiến rõ ràng từng cấp bậc với những tiêu chuẩn yêu cầu cụ thể, giúp nhân sự hiểu rõ về lộ trình nghề nghiệp và quản lý sự thăng tiến của bản thân một cách dễ dàng và chủ động.