Đằng sau mỗi Giáo viên, Trợ giảng đứng lớp tại Pasal là một hành trình tìm kiếm, kết nối và đồng hành từ những ngày đầu tiên. Nếu bạn yêu giáo dục, thích làm việc với con người và muốn góp phần xây dựng đội ngũ giảng dạy chất lượng, Pasal tìm kiếm mảnh ghép vị trí: Chuyên viên Tuyển dụng GV – TG.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng

• Lập kế hoạch tuyển dụng GV–TG theo định biên và tình hình mở lớp.
• Phân tích dữ liệu tuyển dụng: tỷ lệ đậu/trượt, thời gian tuyển, chất lượng ứng viên.
• Dự báo rủi ro mùa cao điểm và tuyển gấp, rồi điều chỉnh kế hoạch linh hoạt.
• Phân bổ ngân sách hiệu quả cho từng kênh tuyển dụng.

2. Thu hút và tuyển chọn ứng viên

• Đăng tin trên các kênh của Pasal, website việc làm, fanpage, trường đại học, CLB tiếng Anh và đối tác.
• Chủ động tìm kiếm, kết nối ứng viên tiềm năng và tư vấn lộ trình phát triển cho họ.
• Sàng lọc CV, phối hợp phỏng vấn cùng Phó phòng hoặc Trưởng nhóm chuyên môn.
• Thông báo kết quả, lưu hồ sơ và chăm sóc trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (phối hợp cùng P.MKT)

• Lên ý tưởng và quay dựng video, hình ảnh về văn hoá làm việc, lộ trình phát triển GV–TG và các hoạt động đào tạo, gắn kết.
• Theo dõi và tối ưu hiệu quả từng kênh tuyển dụng.

4. Các hoạt động khác

• Phối hợp tổ chức chương trình gắn kết đội ngũ GV–TG và các chương trình giá trị gia tăng cho học viên.
• Tham gia đào tạo nội bộ, hoạt động chuyên môn và sự kiện của Pasal.

II. BẠN LÀ NGƯỜI PHÙ HỢP NẾU:

• Từ 22 tuổi trở lên, đã tốt nghiệp Đại học ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm, Quản trị nhân sự hoặc ngành liên quan.
• Có 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên mảng giáo dục hoặc trung tâm tiếng Anh. Sinh viên mới tốt nghiệp có năng lực phù hợp vẫn được cân nhắc.
• Biết tìm nguồn, phỏng vấn và đánh giá ứng viên; giao tiếp và thuyết phục tốt.
• Biết lập kế hoạch, báo cáo, quản lý thời gian; thành thạo Word, Excel, Google Drive.
• Chủ động, có trách nhiệm, có tư duy dịch vụ; biết lắng nghe và thấu hiểu; luôn sẵn sàng học hỏi và thay đổi.
• Ưu tiên: Tiếng Anh tương đương IELTS 7.0+ là lợi thế lớn

III. QUYỀN LỢI: 

• Thu nhập trung bình 9 – 11 triệu/tháng + thưởng tuyển dụng theo số lượng và chất lượng.
• Thưởng quý/năm theo hiệu quả tuyển dụng.
• Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và sản phẩm của Pasal.
• Được đề xuất kênh, chiến dịch và chương trình branding tuyển dụng; ý tưởng của bạn được lắng nghe và triển khai.
• Xét tăng lương hằng năm; hưởng đầy đủ phúc lợi theo Luật Lao động khi là nhân viên chính thức.
• Môi trường làm việc No Boss – Staff, được tự trọng, tự tin và tự chủ trong công việc.

IV. THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Thời gian: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, sáng 08h15 – 12h00, chiều 13h30 – 17h45.
• Địa điểm: được lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp:
• • 275 Trần Quốc Hoàn, P. Cầu Giấy, HN.
  • 146 Tây Sơn, P. Đống Đa, HN
  • 206 Bạch Mai, P. Bạch Mai, HN.

CÁCH ỨNG TUYỂN

• Bấm “Ứng tuyển ngay”, hoặc gửi CV về pasalrecruitment@gmail.com
• Tiêu đề email: CV TUYỂN DỤNG GV-TG_HỌ VÀ TÊN
• Hotline: 0973 614 098 (Mr. Hân)
• Hạn nộp hồ sơ: 5/11/2026.