Đăng ký tư vấn

Trưởng dự án Phát triển kinh doanh

Ứng tuyển ngay
  • Loại công việc:
    Full-time
  • Giờ làm việc:
    8h15 - 17h45 từ thứ 2 - sáng thứ 7
  • Lương:
    20.000.000 - 30.000.000VNĐ/ tháng
  • Vị trí tuyển dụng:
    Trưởng dự án Phát triển kinh doanh
  • Địa điểm làm việc:
    200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội
  • Thời gian ứng tuyển:
    30/7/2025
  • Số lượng ứng tuyển:
    1

3 Lí do Pasal là sự lựa chọn phù hợp dành cho bạn:

1. Chất lượng đào tạo

  • Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, Pasal tự hào là đơn vị duy nhất tại Việt Nam hợp tác độc quyền với các chuyên gia IELTS quốc tế. Tại đây, học viên không chỉ được học theo lộ trình cá nhân hóa, mà còn được tiếp cận hệ thống đào tạo chuẩn quốc tế, luôn cập nhật và đổi mới. Mỗi buổi học là một bước tiến vững chắc trên hành trình chinh phục tiếng Anh của học viên.

2. Phong cách làm việc No Boss – Staff, Văn hoá 6T:

  • Tại Pasal, chúng tôi tin rằng mỗi cá nhân đều xứng đáng được tôn trọng như một người cộng sự thực thụ. Môi trường làm việc “No Boss – Staff” giúp bạn tự tin thể hiện bản thân, làm việc dựa trên năng lực và đam mê chứ không phải cấp bậc.
  • Văn hoá 6T độc đáo – Tự thức để tự học, Tự trọng để tự chủ, Tự tin để tự do – chính là kim chỉ nam để bạn phát triển toàn diện cả tư duy, kỹ năng và nhân cách.
  • 🎥 Đừng quên bấm xem video “Bức thư gửi người Pasal” để cảm nhận rõ hơn môi trường và con người nơi đây.

3. Cơ hội phát triển toàn diện:

  • Tại Pasal, bạn không chỉ làm việc – bạn được trao quyền. Tự chủ trong công việc, chủ động ra quyết định và được khuyến khích thử nghiệm những ý tưởng mới, dù là táo bạo nhất. Chúng tôi tin rằng phát triển cá nhân là nền tảng để phát triển tổ chức. Vì thế, bạn sẽ không chỉ trưởng thành trong chuyên môn, mà còn được hỗ trợ để hoàn thiện bản thân và mở rộng thu nhập một cách chính đáng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

VỊ TRÍ: TRƯỞNG DỰ ÁN PHÁT TRIỂN KINH DOANH

Quyền lợi

1. Môi trường làm việc

  • Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tự tin – tự chủ và tự trọng trong công việc.
  • Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
  • Tại Pasal: “Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em”. Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.

2. Thu nhập & chính sách đãi ngộ 

2.1. Thu nhập:

  • Lương thỏa thuận từ 12-15 triệu + hoa hồng bán mới  + hoa hồng tái tục + thưởng kinh doanh. Thu nhập trung bình từ 15 – 20 triệu, làm tốt thu nhập không giới hạn. 
  • Xét review lương định kỳ hàng năm.

2.2. Chính sách phúc lợi:

  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty và luật lao động;
  • Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty;
  • Được thưởng thâm niên dựa trên số năm làm việc và cống hiến;
  • Được thưởng cuối năm dựa trên kết quả đóng góp;
  • Được hưởng ưu đãi 100% khi học các khóa học tiếng Anh giao tiếp;
  • Được định hướng và phát triển sự nghiệp gắn với sự phát triển của công ty;
  • Được làm việc cùng đội ngũ đa di năng có: nhận thức đúng – năng lực đủ và kết nối tốt.

2.3. Chính sách đào tạo và phát triển:

  • Được đào tạo bài bản nâng cao năng lực phát triển kinh doanh (Business Development);
  • Cơ hội học hỏi và phát triển: Được tham gia các khóa học giúp nâng cao năng lực chuyên môn kinh doanh.

2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:

  • Phát triển lên vị trí Trưởng Dự án, Giám đốc dự án;
  • Được hưởng chính sách trở thành đối tác kinh doanh (Business Partner) của công ty nếu đủ năng lực và có thành tích đóng góp cho công ty.

2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:

  • Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tự tin – tự chủ và tự trọng trong công việc.
  • Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
  • Tại Pasal: “Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em”. Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn”.

Mô tả công việc

Nhiệm vụ chính
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh cho sản phẩm tiếng Anh dành cho trẻ mầm non và học sinh tiểu học. Tập trung vào việc tiếp cận các chủ trường mầm non tư thục, thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài, đồng thời tổ chức các lớp học tiếng Anh ngoài giờ cho học sinh tiểu học. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ và đối tác để đảm bảo hiệu quả triển khai.

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh & kế hoạch phát triển thị trường mục tiêu

  • Tổng hợp dữ liệu, phân tích và xây dựng kế hoạch phát triển thị trường mục tiêu năm/quý/tháng và chịu trách nhiệm với mục tiêu cam kết.
  • Lập kế hoạch hỗ trợ, kiểm soát các hoạt động thị trường, truyền thông, tổ chức của đối tác và thực hiện báo cáo hàng tháng/quý;

2. Tìm kiếm, phát triển & duy trì mối quan hệ với các đối tác chính yếu tại khu vực.

  • Thực hiện tìm kiếm đối tác tiềm năng, thu thập thông tin, đánh giá & chọn lọc đối tác là các chủ trường MN tư thục, các giáo viên/CTV gom lớp học tiếng Anh buổi tối
  • Thực hiện tiếp cận, phát triển các kênh bán;
  • Xây dựng kế hoạch khai thác một cách hiệu quả các đối tác liên kết (cả trường MN và các đối tác lẻ gom học sinh)
  • Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các đối tác chính yếu tại khu vực;

3. Thực hiện tổ chức, triển khai các hoạt động kinh doanh .

  • Triển khai các hoạt động, thông tin truyền thông, sắp xếp kế hoạch học tập của dự án;
  • Phối hợp với các phòng ban (marketing, đào tạo, vận hành…) để triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng và tổ chức lớp học;
  • Đối soát, thu hồi công nợ hàng tháng với các đối tác /chủ trường / quản lý trường;
  • Đầu mối tiếp nhận các phản hồi từ phía khách hàng để tổng hợp, báo cáo tới các bộ phận, phòng ban chuyên môn kịp thời điều chỉnh đáp ứng nhu cầu của khách hàng;
  • Đảm bảo hiệu quả hoạt động tuyển sinh và vận hành của dự án

4. Tuyển dụng & đào tạo chuyên viên phát triển kinh doanh

  • Thực hiện phỏng vấn, chọn lựa ứng viên tiềm năng và đề xuất cơ chế.
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo, huấn luyện & kèm cặp chuyên viên.
  • Hỗ trợ, hướng dẫn, giám sát và đôn đốc các hoạt động công việc của chuyên viên

5. Thực hiện các công việc, yêu cầu khác theo yêu cầu từ Trưởng nhóm/Trưởng phòng

Yêu cầu ứng viên

1. Giới tính, độ tuổi:

  • Nam/Nữ, 22 – 30 tuổi

2. Thái độ/phẩm chất

  • Cam kết, trách nhiệm cao
  • Chủ động & nhạy bén, linh hoạt
  • Yêu thích kinh doanh và mảng tiếng Anh mầm non, tiểu học.

3. Kiến thức

  • Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Giáo dục, Marketing.

4. Kỹ năng

  • Kỹ năng lập kế hoạch & báo cáo.
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
  • Kỹ năng tư vấn bán hàng.
  • Kỹ năng xử lý từ chối, chốt sale.
  • Kỹ năng tổ chức sự kiện Online/Offline.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

5. Kinh nghiệm tối thiểu

  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực giáo dục hoặc phát triển kinh doanh

6. Ưu tiên

  • Sức khoẻ tốt.
  • Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường và có khả năng thích nghi nhanh.

Thời gian và địa điểm làm việc

  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – sáng thứ 7 (8h15 – 12h; 13h30 – 17h45);
  • Địa điểm làm việc: 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội

Cách thức ứng tuyển và thông tin liên hệ

Pasal cám ơn các bạn ứng viên đã dành thời gian quan tâm đến vị trí Trưởng dự án phát triển kinh doanh Hi vọng Pasal sẽ được kết nối với ứng viên tiềm năng và chúng ta có cơ hội được cộng tác cùng nhau trong thời gian tới.

Back to Top