Nhân viên kinh doanh

Mô tả công việc

1. Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh

Hàng tháng, lập kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu doanh số được giao;
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm của công ty thuộc tất cả các phân khúc khách hàng (mầm non, tiểu học, THCS, THPT, Sinh viên, Người lớn);
Thực hiện hoạt động tiếp cận, chăm sóc và mời khách hàng tham gia các chương trình trải nghiệm (hội thảo, demo, test,…) được tổ chức theo kế hoạch chung của Trung tâm;
Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp học tiếng Anh và sản phẩm của Công ty;
Thu thập các thông tin về thị trường, về nhu cầu, ý kiến của khách hàng, đề xuất lên Trưởng nhóm Kinh doanh;

2. Phát triển hệ thống kênh truyền thông

Cùng xây dựng và phát triển hệ thống group, page vệ tinh theo phân công của quản lý trực tiếp tại thị trường được phân giao
Xây dựng, lên ý tưởng và thực hiện các hoạt động làm nội dung trên các kênh truyền thông
Quản lý hoạt động của đội ngũ thực tập sinh và CTV trong hoạt động làm content.

3. Phát triển và quản lý đội ngũ thực tập sinh/ cộng tác viên

Hàng tháng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, phát triển và đào tạo lực lượng thực tập sinh/ CTV để tăng nguồn lực bán hàng;
Truyền thông chế độ, chính sách liên quan;
Hướng dẫn công việc, quản lý và đào tạo cho đội ngũ thực tập sinh; phát triển đội ngũ thực tập sinh lên vị trí nhân viên chính thức;
Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ thực tập sinh.

Quyền lợi

2.1. Thu nhập hấp dẫn:

Thu nhập gồm: Lương cơ bản (lên đến 8 triệu) + Hoa hồng (3,5 – 10%) + Thưởng thi đua (Theo trung tâm/phòng kinh doanh). Lương cơ bản linh hoạt, tăng tự động theo kết quả, không chờ kỳ xét. Hoa hồng cao gấp 1.5 – 2 lần thị trường. Chính sách lương hấp dẫn, công bằng, tạo động lực.
Trung bình từ 8 – 20 triệu VNĐ/tháng, không giới hạn thu nhập.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên kết quả kinh doanh thực tế.

2.2. Chính sách phúc lợi đầy đủ:

2.3. Đào tạo và phát triển:

Đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, lập kế hoạch công việc.
Đào tạo thường xuyên, gắn liền với thực tế công việc.
Tặng học bổng các khóa học tiếng Anh tại Pasal theo chính sách.

2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:

2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:

2.6. Văn hóa 6T:

2.7. Cơ hội phát triển toàn diện:

Tạo mọi điều kiện để học hỏi và trưởng thành.
Trao quyền tự chủ trong công việc, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp bền vững.

Yêu cầu
1. Giới tính và Độ tuổi:

2. Kiến thức:

Bán hàng, Marketing;
Hiểu biết cơ bản về hoạt động giảng dạy tiếng Anh trong hệ thống giáo dục chính quy và các sản phẩm, chương trình tiếng Anh phổ biến trên thị trường.

3. Kỹ năng

4. Kinh nghiệm

Ưu tiên:
- - Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm về tư vấn bán hàng;
  - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế;
  - Có mối quan hệ với đội ngũ Giáo viên, Trường học là một lợi thế.

Thời gian và địa điểm làm việc:

Thời gian: Làm việc 8h/ ngày. Sáng từ 8h15-12h, Chiều từ 13h30-17h30, Tối từ 17h30-21h30, từ thứ 2 đến thứ 7, hoặc theo sự đề xuất, thống nhất linh hoạt cùng quản lý trực tiếp.
Địa điểm:
- Cơ sở HN1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
- Cơ sở HN2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Cơ sở HN4: Số 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội.
- Cơ sở HN5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.