TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH

TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH

07/06/2024

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ PASAL

Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Nguồn lực Quốc tế Pasal được thành lập vào năm 2015, tự hào là một trong những tổ chức giáo dục hàng đầu Việt Nam, là đối tác độc quyền giảng dạy các phương pháp học Tiếng Anh hiệu quả hàng đầu Thế giới như hệ thống Pronunciation Workshop, hệ thống Effortless English, hệ thống IELTS Simon.

PASAL ra đời với sứ mệnh cao cả là cung cấp các giải pháp giáo dục độc đáo, khác biệt và hiệu quả giúp người học khơi nguồn đam mê và giao tiếp tiếng Anh tự tin trôi chảy, từ đó mang lại cho mỗi thành viên điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.

  • Website: https://pasal.edu.vn/
  • Head Office: 54 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.
  • Số lượng: 01
  • Hạn ứng tuyển: 15/6/2024

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH

I - MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 

1. Tìm kiếm & phát triển Cộng tác viên (CTV): 

+ Tìm kiếm, phát triển CTV là giáo viên tại Hà Nội và các Tỉnh. 

+ Thực hiện trao đổi, đàm phán cơ chế hợp tác.

+ Hoàn thiện hợp đồng liên kết tuyển sinh với các cộng tác viên theo từng trường hợp cụ thể.

+ Báo cáo kết quả.

2. Quản lý, hỗ trợ CTV liên kết tuyển sinh thuộc Phòng kinh doanh

+ Lập kế hoạch & quản lý cộng tác viên là các giáo viên trong toàn quốc về hoạt động truyền thông, giới thiệu khách hàng, tuyển sinh.

+ Theo dõi, kiểm soát hoạt động tuyển sinh của các cộng tác viên.

+ Thực hiện tư vấn, chăm sóc khách hàng giới thiệu từ cộng tác viên

+ Thực hiện báo cáo kết quả về số lượng khách hàng, trải nghiệm, chuyển đổi hợp đồng, doanh thu của các cộng tác viên.

+ Phối hợp cùng Phòng tổng hợp chốt doanh thu, thực hiện chi trả hoa hồng cho các cộng tác viên

3. Đào tạo, chuyển giao các quy trình, công cụ tư vấn

+ Chịu trách nhiệm chuyển giao, hướng dẫn về phương pháp, sản phẩm tại Pasal cho cộng tác viên.

+ Thực hiện hướng dẫn quy trình phối hợp truyền thông, tư vấn, tuyển sinh cho cộng tác viên.

4. Thực hiện tổ chức, triển khai các lớp học ngoài thị trường cùng đối tác.

+ Phối hợp cùng Quản lý trực tiếp hoặc các đối tác/cộng tác viên triển khai các hoạt động Setup cơ sở, phòng học tại chỗ/từ xa, đảm bảo đầy đủ công cụ, dụng cụ cần thiết cho việc tổ chức các lớp học thử hoặc học chính thức tại đó.

5. Thực hiện chăm sóc đối tác/cộng tác viên (Hoạt động tri ân, thăm hỏi, hiếu hỷ,...) theo yêu cầu từ Trưởng phòng.

6. Thực hiện các công việc, yêu cầu khác từ Trưởng phòng/BoD

II - QUYỀN LỢI

  • Thu nhập: 

    • Lương thỏa thuận theo năng lực từ 10-12tr/tháng + Hoa hồng 1-2%/DT; Xét review lương 2 lần/năm; 

    • Hỗ trợ công tác phí khi di chuyển đi lại về tỉnh; 

  • Chính sách phúc lợi: 

    • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty và luật lao động;

    • Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty đối với vị trí CV phát triển KD; 

    • Được thưởng thâm niên dựa trên số năm làm việc và cống hiến; 

    • Được thưởng cuối năm dựa trên kết quả đóng góp; 

    • Được hưởng ưu đãi 100% khi học các khóa học tiếng Anh của công ty; 

    • Được định hướng và phát triển sự nghiệp gắn với sự phát triển của công ty; 

    • Được làm việc cùng đội ngũ đa di năng có: nhận thức đúng - năng lực đủ và kết nối tốt. 

  • Chính sách đào tạo và phát triển: 

    • Được đào tạo bài bản nâng cao năng lực phát triển kinh doanh (Business Development).

    • Cơ hội học hỏi và phát triển: Được tham gia các khóa học giúp nâng cao năng lực chuyên môn kinh doanh. 

  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng, cụ thể: 

    • Phát triển lên vị trí Giám sát kinh doanh, Phó Phòng Kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh; 

    • Được hưởng chính sách trở thành đối tác kinh doanh (Business Partner) của công ty nếu đủ năng lực và có thành tích đóng góp cho công ty. 

  • Môi trường làm việc

    • Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.

    • Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.

    • Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn.

III - YÊU CẦU

Giới tính- Độ tuổi1. 

  • Nam/Nữ

  • 26 - 35 tuổI

Thái độ/phẩm chất2. 

  • Cam kết, trách nhiệm cao

  • Chủ động & nhạy bén, linh hoạt

  • Trung thực, công bằng

  • Phù hợp văn hóa doanh nghiệp

Kiến thức3.  

  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: quản trị kinh doanh, marketing…

  • Có kiến thức kinh doanh, giao tiếp & đàm phán.

Kỹ năng4.  

  • Kỹ năng chuyên môn: Lập kế hoạch & báo cáo, tổng hợp & phân tích, huấn luyện và đào tạo, tổ chức hoạt động liên kết thị trường.

  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày.

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề.

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Ưu tiên5. 

  • Sẵn sàng đi công tác các tỉnh.

  • Sức khoẻ tốt.

  • Biết lái xe.

IV - ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

  1. Địa điểm: Số 2, Ngõ 54, Phố Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
  2. Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8:15 - 17:45).

V - THÔNG TIN LIÊN HỆ

  • Ứng viên vui lòng gửi CV tới địa chỉ: pasalrecruitment@gmail.com
  • Tiêu đề email:  Họ và tên - Tên vị trí
  • Liên hệ Hotline: 0977 619 598 (P. Nhân sự)

Tác giả: Hồng Nhật
Giới thiệu về tác giả: Hồng Nhật
ảnh tác giả

Mình là Hồng Nhật, giảng viên tiếng Anh giao tiếp tại Pasal. Với hơn 4 năm kinh nghiệm giảng dạy, mong rằng những kiến thức mình và Pasal chia sẻ có thể hữu ích cho các bạn trên con đường học tập và phát triển bản thân.

Bình luận bài viết